10 astuces pour trouver un job sur twitter
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Vous cherchez un job, vous êtes hyper connecté. Suivez ces 5 conseils pour donner plus de chance d’être contacté par un recruteur.

1 complétez votre profil twitter

Mettez dans votre profil l’intitulé du poste que vous recherchez. Comme sur les autres moteurs de recherche, les recruteurs tapent souvent le mot clé du secteur d’activité des profils qu’ils recherchent et contactent les premiers qu’ils trouvent.

Mettez une photo de profil prise par un photographe professionnel, et mettez une image de fond avec un petit montage vantant vos compétences.

2 Soyez à l’écoute

Trouver un travail est une activité où il faut que vous soyez actif. Faites de la veille pour identifier les profils des personnes susceptible de vous proposer un job. Abonnez vous aux personnes influentes dans votre secteur, et regarder qui ils suivent pour les suivre à votre tour.

3 Partez à la chasse des offres d’emploi qui vous correspondent

Abonnez vous à des comptes qui proposent des offres d’emploi et utilisez les hashtag correspondant à votre activité pour les identifier. Souvent les annonces commencent par Recherche + Hashtag. donc cherchez : recherche #commercial.

4 Mobilisez vos followers et leur followers

N’hésitez pas à citer les personnes influentes de votre réseau de contact, parfois leur RT vous sert de caution dans leur réseau. Postez un tweet avec le poste que vous recherchez et un lien vers votre CV.

5 Soignez votre CV

Il est difficile de maintenir les informations de son CV partout, vous pouvez commencer par mettre à jour votre profil sur linkedin et sur facebook. L’avantage de linkedin, c’est que la plupart des recruteurs RH et chasseurs de tête y sont. N’hésitez pas à montrer votre expertise en publiant des contenus qui peuvent être intéressant dans le domaine d’expertise où vous excellez, en mentionnant que vous êtes à la recherche d’une entreprise qui a besoin de vos compétences.

6 Utilisez des hashtag de l’emploi que vous cherchez

N’hésitez pas a mettre un hashtag qui concerne l’emploi que vous recherchez et un hashtag #recherche. N’abusez pas des hashtags, à partir de 3 hashtags la portée est moins efficace.

7 Restez naturel

A l’ère des réseaux sociaux, tout ce que vous publiez est visible sur les réseaux sociaux, sur les réseaux pros, sur google, donc soit vous n’assumez pas votre dernière beuverie posté sur facebook, soit vous apprenez à bien utiliser les outils pour maîtriser les publications, soit vous assumez. C’est toujours plus rassurant pour un recruteur de savoir comment vous êtes et vos centres d’intérêts dans la vie et de pouvoir juger de vos compétences sur le terrain, plutôt que vous entendre blablater sur des choses sans intérêt qui ne vous passionnent pas.

8 Renseignez vous sur le profil de votre futur employeur

Il est toujours bon avant de postuler à un poste de respirer comment l’entreprise vie dans l’univers numérique. Qu’y a t-il marqué sur leur profil, quels sont les genre d’informations twitté, quels sont les tweets qui ont retenu leur attention et qu’ils ont mis en favoris, quel mode de communications emploient-ils ? Publient t’ils que du corporate = il n’y a probablement que de l’autopublication automatisé, réagissent-ils ? = il y a une vraie personne derrière le compte.

9 Osez le contact

Les entreprises sont sur twitter pour communiquer, elle sont également là pour répondre aux interrogations de leur client, elles sont dans un processus d’écoute. Engagez la conversation, vous ne risquez rien, au pire vous serez redirigé vers le service ou la personne la mieux placée pour vous écouter et à qui vous pourrez expliquer la valeur de votre expérience que vous pourrez mettre à leur service.

10 Identifiez les évènements B2B où vos potentiels employeurs sont

Les entreprises se rendent souvent à des évènements B2B, c’est pour eux l’occasion de communiquer sur leur savoir faire, mais également de toucher plus directement les entreprises pour lesquelles vous souhaitez travailler. Citez les, au détour d’un tweet, engagez la conversation. Parfois des conversations anodines vous sortiront du lot. N’oubliez jamais que derrière un compte, il y a un être humain la plupart du temps.

Suivez les prochains évènements B2B sur http://mydigitalweek.com